TOUS ENSEMBLE !

Que l’on soit ouvrier, employé, soignant, technicien..., les problèmes, les difficultés sont les mêmes et surtout nous avons tous le même patron : le Conseil d’administration d’IRIS.

Le déficit de l’hôpital est supporté depuis trop longtemps par les travailleurs suite aux différents plans d’assainissement en imposant des :

*restrictions de personnel
*augmentations des cadences
*détériorations des conditions de travail

A la CGSP, nous pensons que l’hôpital public doit offrir une médecine de qualité pour tous et que l’existence de l’hôpital public est la seule garantie pour offrir des soins à tout usager quels que soient ses revenus.

Divisés nous ne pouvons rien :

Certains pensent pouvoir résoudre leurs problèmes individuellement (le chacun pour soi !).
D'autres ont des tendances corporatistes.
Voilà exactement le type de solutions qu’envisage la direction : diviser pour mieux régner.
Uni(e)s dans une même organisation, nous pouvons discuter et réagir vis-à-vis de la direction d’égal à égal !

Un syndicat : pour quoi faire ?

On entend parfois dire : "se syndiquer à quoi bon ?"
On paye sa cotisation et le syndicat ne fait rien. Ou bien quand le syndicat obtient des résultats, c’est quand même pour tout le monde syndiqué ou pas...

A cela, nous, délégués CGSP, nous répondons : on ne se syndique pas comme on prend une police d’assurance.
Se syndiquer, ce n’est pas seulement payer sa cotisation, mais c’est surtout agir, discuter collectivement de tous les problèmes, défendre les droits et les intérêts des travailleurs devant le patron.
C’est aussi participer aux réunions et informer les délégués des problèmes rencontrés.

Ce sont les affiliés qui constituent la force du syndicat.
Un syndicat n’est fort que par le dynamisme de ses affiliés.

Venez renforcez la CGSP

Prenez contact avec nos délégués !!