Suite aux mobilisations, la direction a finalement fait connaître une
série de propositions dont vous avez prit connaissance dans une note
interne. Nous en avons discuté ce midi en Assemblée Générale et la
majorité des participants a rejeté ces propositions. Nous pensons qu'il
est nécessaire d'obtenir plus de garanties et c'est pourquoi, nous avons
décidé d'interpeller la direction lors de la réunion de
concertation-négociation de ce lundi 27/05.
Les questions qui ont été posées et discutées sont les suivantes :
* 30% des effectifs y aurait droit : qui et sous quels critères?
* Un petit calcul : En 2011, il y avait 2190 membres du personnel dont 1194 se déplacent en voiture. Si nous calculons 30% de 2190, cela équivaut à 654 cartes riverains.
Il reste donc une différence de 1194 - 654 = 540 personnes sans places en dehors de Brugmann. Il y a 542 places dans le parking interne -->
- Nous pouvons comprendre que la direction ne va pas attribuer toutes les places au personnel puisque le parking devra aussi rester accessible aux patients --> qu' adviendra-t-il des travailleurs qui ne pourront se retrouver dans aucun des deux parkings??
* La direction prendrait en charge 50€ par carte riverain de 200€. Le reste étant à charge du travailleur à raison de 12,5€ prélevés sur le salaire en début de mois.
Est-ce vraiment équitable compte tenu des différences de salaires importantes dans l'institution. 12,5€ pour un grade E ne représente pas le même investissement que pour un grade A !
* Que se passera-t-il si la ville augmente ses tarifs à l'avenir?
* Quid du covoiturage : qui devra payer les 15€ et comment cela se passera-t-il si le conducteur est absent?
* Concernant les remboursements des transports en commun, nous réitérons notre demande de reconsidérer les 100% de remboursement.
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Téléchargez ICI le tract pour l'action que nous vous invitons à imprimer et accrocher dans vos services !!
Votre comité CGSP Brugmann.
Les questions qui ont été posées et discutées sont les suivantes :
* 30% des effectifs y aurait droit : qui et sous quels critères?
* Un petit calcul : En 2011, il y avait 2190 membres du personnel dont 1194 se déplacent en voiture. Si nous calculons 30% de 2190, cela équivaut à 654 cartes riverains.
Il reste donc une différence de 1194 - 654 = 540 personnes sans places en dehors de Brugmann. Il y a 542 places dans le parking interne -->
- Nous pouvons comprendre que la direction ne va pas attribuer toutes les places au personnel puisque le parking devra aussi rester accessible aux patients --> qu' adviendra-t-il des travailleurs qui ne pourront se retrouver dans aucun des deux parkings??
* La direction prendrait en charge 50€ par carte riverain de 200€. Le reste étant à charge du travailleur à raison de 12,5€ prélevés sur le salaire en début de mois.
Est-ce vraiment équitable compte tenu des différences de salaires importantes dans l'institution. 12,5€ pour un grade E ne représente pas le même investissement que pour un grade A !
* Que se passera-t-il si la ville augmente ses tarifs à l'avenir?
* Quid du covoiturage : qui devra payer les 15€ et comment cela se passera-t-il si le conducteur est absent?
* Concernant les remboursements des transports en commun, nous réitérons notre demande de reconsidérer les 100% de remboursement.
...
Nous
organiserons donc une action pour interpeller notre direction quant à ces questions :
Ce lundi 27 mai 2013
Devant le Bâtiment S2 (Delhaize)
A 13H00
Tous ensemble, nous sommes plus
fort !
Restons mobilisés et vigilants !
Votre comité CGSP Brugmann.
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