CGSP-ACOD Brugmann: ON VEUT DU RESPECT ! / WIJ WILLEN RESPECT !

Voilà le slogan avec lequel nos collègues du nettoyage ont animé leur deuxième arrêt de travail de ce mois de décembre. Peut être les avez-vous croisés, peut-être vous êtes vous demandés ce qu’il se passait ?

Depuis quasi deux années, de nombreux travailleurs de ce service dénoncent la dégradation de leurs conditions de travail, le manque d’effectifs et tout ce qui en découle (tensions accrues, pressions énormes, refus de CA,…la liste est malheureusement très longue).Après avoir organisé des assemblées pour discuter, de nombreuses rencontres avec la direction, l’équipe a malheureusement constaté qu’aucun dialogue social n’a été possible avec la direction.

Quelques heures avant le premier arrêt de travail, le 1^er décembre, lors d’une dernière rencontre avec la direction, il nous a été redit que rien ne pouvait être fait car l’hôpital ne dispose pas des budgets nécessaires… Donc en résumé, c’est toujours aux mêmes de trimer. Une chose est sûre par contre, cette question de budget ne se pose pas quand il s’agit d’ouvrir des postes en A7,…

Ce 8 décembre, vous avez été nombreux à exprimer votre solidarité avec les nettoyeurs et nettoyeuses qui manifestaient dans notre institution. Nous vous appelons à l’être encore plus mardi prochain, le 15/12 à 10h30 devant le PP.Lambert.

En effet, le combat mené par cette équipe dépasse largement leur seule situation et ils ont le courage de dire haut et fort ce que beaucoup pensent tout bas. Dire stop au manque d’effectifs, oser se battre pour la création d’emplois en engageant du personnel en suffisance et exiger le respect que chaque travailleur a le droit d’attendre de son employeur. Bref, cela nous concerne tous !

Nous vous donnons donc rendez-vous mardi prochain. Même un petit passage de quelques minutes pour discuter, exprimer votre solidarité est très important !

Votre comité CGSP Brugmann.

EN CLIQUANT ICI, vous pouvez télécharger le tract écrit par les travailleurs de l’entretien pour expliquer leur situation et pour appeler à les soutenir. Imprimez-le, distribuez-le,… !

Wij willen respect !

Dit is de slogan die de tweede werkonderbreking van de maand december van onze collega’s van het onderhoud animeerde. Misschien zijn jullie elkaar tegengekomen en vroegen jullie zich af wat er aan het gebeuren was ?

Sinds ongeveer twee jaar, klagen een groot deel van de werknemers van deze dienst de ontluisterende werkomstandigheden, het gebrek aan personeel en alles wat eruit verder vloeit (oplopende spanningen tussen collega’s, enorme uitgeoefende druk op het personeel, het weigeren van jaarlijks verlof,…. de lijst is helaas heel lang).

Na een aantal algemene bijéénkomsten voor het personeel georganiseerd te hebben om over de problemen te discuteren en talrijke interpellaties van de directie heeft de ploeg moeten vaststellen dat er helaas geen enkele sociale constructieve dialoog mogelijk is met de directie.

Een paar uur voor aanvang van de eerste werkonderbreking, dat plaatsvond op 1 december, tijdens een ultieme ontmoeting met de directie, werd er ons nogmaals gezegd dat er niets kon gedaan worden aan de situatie wegens een budgettekort….

De conclusie is nogmaals dat het steeds dezelfde zijn die hiervoor mogen opdraaien en bijgevolg hard, heel hard moeten werken. Daarentegen komt de budgettaire kwestie niet aan de orde wanneer het erop neerkomt een vacature te openen voor een functie met barema A7.

Deze 8 december, waren jullie talrijk om jullie solidair te tonen met de actievoerende werknemers van het onderhoud. We willen iedereen dan ook vragen om nog meer solidair te zijn, aanstaande dinsdag, 15/12/2015 om 10h30 aan het auditorium PP. Lambert.

De strijd gevoerd door deze ploeg reflecteert niet enkel hun situatie maar een algemene problematiek in ons ziekenhuis. Zij hebben wel de moed om dit luidop te zeggen, terwijl anderen hetzelfde denken maar niets durven ondernemen.

We moeten in opstand komen tegen dit beleid waarin systematisch personeelstekort is en zeggen dat het genoeg geweest is, durven vechten voor het creëren van nieuwe jobs door voldoende personeel aan te werven en durven respect te eisen van onze werkgever, respect die verdienen zoals elke werknemer van zijn werkgever verdient.

Dit is in het belang van ons allemaal!!

We geven iedereen afspraak volgende dinsdag. Zelf als u door tijdstekort maar een aantal minuten jullie steun kunnen komen betuigen is dit heel belangrijk voor ons, voor jullie, voor iedereen!

Jullie comité van de ACOD Brugmann.