A
TOUS LES TRAVAILLEURS DU C.H.U. BRUGMANN
Se
syndiquer est plus que jamais nécessaire !
Que l’on soit ouvrier, employé, soignant, technicien..., les problèmes,
les difficultés sont les mêmes et surtout nous avons tous le même patron :
le conseil d’administration du C.H.U..
Le déficit de l’hôpital est supporté depuis longtemps par les
travailleurs suite aux différents
plans d’assainissement en imposant des:
n restrictions de personnel
n augmentations des cadences
n et détériorations des conditions de travail
A la C.G.S.P., nous pensons que
l’hôpital public doit offrir une
médecine de qualité pour tous et
que l’existence de l’hôpital public est la seule garantie pour offrir
des soins à tout usager quels que soient ses revenus.
Divisés
nous ne pouvons rien
Certains pensent pouvoir résoudre leurs
problèmes individuellement (le chacun pour soi !)
Certains ont des tendances corporatistes.
Voilà exactement le type de solution
qu’envisage la direction : diviser pour régner.
Unis dans une même
organisation nous pouvons discuter et réagir vis-à-vis de la direction d’égal à
égal !
Un syndicat : pour quoi
faire ?
On entend parfois dire : se syndiquer à
quoi bon ? On paie sa cotisation et le syndicat ne fait rien. Ou bien
quand le syndicat obtient des résultats, c’est quand même pour tout le monde
syndiqué ou pas ... A cela, nous délégués C.G.S.P. nous répondons : on ne
se syndique pas comme on prend une police d’assurance. Se syndiquer, ce n’est
pas seulement payer sa cotisation mais c’est surtout agir, discuter
collectivement de tous les
problèmes, défendre les droits et les intérêts des travailleurs devant le
patron. C’est aussi participer aux réunions et informer les délégués des
problèmes rencontrés.
Ce sont les affiliés qui constituent la force du syndicat.
Un syndicat n’est fort que par le dynamisme de ses affiliés.
Venez renforcer la C.G.S.P.
Comment nous rejoindre ?
Pour devenir affilié-e de la CGSP, il faut remplir deux documents :
- Le premier est un "Bulletin d'Affiliation"
- Le deuxième est un "Mandat de Domiciliation". C'est un document possédant un numéro unique par copie. C'est notre centrale syndical qui se charge de leur production.
Le seul moyen d'en obtenir un exemplaire est de le demander à un-e délégué-e de la CGSP !
Une fois complétés, remettez ces documents à un-e délégué-e.
N'hésitez pas à lui poser des questions si nécessaire !
Cliquez ici pour obtenir la liste des délégués CGSP sur le CHU-Brugmann.
AAN ALLE WERKNEMERS VAN HET U.V.C. Brugmann
Aansluiten bij een vakbond
is meer dan ooit nodig !
Arbeiders,
bedienden, verzorgend personeel, technici ..., de problemen, de moeilijkheden
zijn dezelfde voor iedereen en vooral : we hebben allemaal dezelfde werkgever,
de Raad van Beheer van het U.Z.C. Het deficiet van het ziekenhuis wordt al zeer
lang verdragen door de werknemers doorheen de verschillende saneringsplannen
waarmee :
n personeelsinkrimpingen
n verhogingen
van het werkritme
n en alsmaar slechter wordende arbeidsomstandigheden
Bij
de A.C.O.D. zijn wij van mening dat het openbaar ziekenhuis
kwaliteitsgeneeskunde moet bieden aan allen en dat het bestaan van het openbaar
ziekenhuis de enige waarborg is dat eenieder zorgen verstrekt krijgt, ongeacht
zijn inkomen.
Verdeeld staan we machteloos
Sommigen
denken dat ze hun problemen individueel kunnen oplossen ("ieder voor
zich"!). Sommigen neigen naar corporatisme. Dit is nu juist de oplossing
waarvoor de directie kiest : verdeel en heers ! Verenigd in een zelfde
organisatie kunnen we alles bespreken en reageren ten overstaan van de
directie, van gelijke tot gelijke !
Een vakbond : waarom ?
Men
hoort soms wel : waartoe dient het gesyndiceerd te zijn ? Je betaalt je
bijdrage en de vakbond doet niets. Of ook nog : ais de vakbond iets bereikt,
geldt het toch voor iedereen, gesyndiceerd of niet … Daarop antwoorden wij,
ACOD-afgevaardigden : aansluiten bij een vakbond is niet hetzelfde ais een
verzekeringspolis afsluiten. Lid worden van een vakbond betekent niet alleen
bijdragen betalen, maar vooral iets doen, samen alle problemen bespreken, de
rechten en belangen van de werknemers verdedigen tegenover de werkgever. Het
betekent ook deelnemen aan vergaderingen en de afgevaardigden inlichten over de
problemen waarmee je af te rekenen krijgt.
Het
zijn de leden die de kracht van een vakbond uitmaken.
Een sterke vakbond wordt gedragen door de
dynamiek van zijn leden !
Hoe kan u zich bij ons aansluiten?
Om lid te worden van onze vakbond moet u twee documenten invullen en aan één van onze afgevaardigen van Brugmann terugbezorgen.
Het eerste document is een inschrijvingsformulier en het tweede formulier is een formulier waarin u toestemming geeft aan uw bank om door de acod een domiciliatie te laten uitvoeren. Dit gebeurt doorgaans maandelijks en de helft krijgt u hiervan terug via de vakbondspremie. Aan elk domiciliatieformulier is een uniek nummer gekoppeld die door onze centrale wordt beheerd. Hieronder een voorbeeld van zo'n formulier dat dus nutteloos is om uit te printen. Dit formulier kan u aanvragen bij een afgevaardigde.
De lijst van afgevaardigden vindt u hier
Contacts : http://cgspacodbrugmann.blogspot.com / cgspacodbrugmann@gmail.com
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Avant d'être publié, votre commentaire sera soumis à notre modérateur