Chers
collègues,
Notre Assemblée Générale de ce 25
avril 2013 fut un succès et montra à quel point beaucoup de travailleurs de nos
institutions se sentent concernés et prêts à agir pour résoudre la
problématique du stationnement.
La majorité des travailleurs présents
a réitéré sa volonté de voir la direction répondre favorablement à vos
revendications :
* Carte de stationnement
gratuite
* Remboursement à 100%
des transports en commun
* Révision des critères
d’accès aux parkings internes
Malgré des mois de négociations
avec la direction, aucune de ces demandes n’a été sérieusement prise en
considération. Comme nous vous l’avons expliqué hier, c’est le silence radio...
Nous avons donc proposé de mener
des actions. Après débats et votes, l’Assemblée a décidé démocratiquement :
* d’enlever les barrières
du parking
* d’Interpeller en nombre
le nouveau Directeur Général Mr Pol Louis
* d’organiser un grand
rassemblement lors de la prochaine réunion du comité de Négociation
* de porter un brassard
et/ou des badges
* de préparer des actions
auprès de la ville de Bruxelles et de Jette
Après l’enlèvement des barrières,
nous sommes montés rencontrer le Directeur Général pour lui répéter à nouveaux vos
revendications.
Le
DG nous a répondu que des négociations étaient en cours avec les deux communes,
mais pour le moment aucun accord n’existe, ce qui serait la raison de sa
‘non-communication” aux travailleurs du CHU-Brugmann...
Si au terme des négociations, aucun accord n’est conclu, le directeur a dit qu’il se rallierait à notre cause pour mettre la pression sur le politique. Pour le moment il leur donne toute sa confiance.
Il s'est ensuite positionné fermement sur le fait que soit tout le monde soit personne ne devra payer pour avoir un emplacement de parking. Il estime aussi que si des contraventions sont données avant qu’une solution collective ne soit trouvée, il serait là pour défendre tous les travailleurs.
Selon lui, la révision des critères du Parking Interne et le remboursement des transports publics dépendra de ce que l'on obtiendrait des communes : carte riverain, parking de délestage, ...
Si au terme des négociations, aucun accord n’est conclu, le directeur a dit qu’il se rallierait à notre cause pour mettre la pression sur le politique. Pour le moment il leur donne toute sa confiance.
Il s'est ensuite positionné fermement sur le fait que soit tout le monde soit personne ne devra payer pour avoir un emplacement de parking. Il estime aussi que si des contraventions sont données avant qu’une solution collective ne soit trouvée, il serait là pour défendre tous les travailleurs.
Selon lui, la révision des critères du Parking Interne et le remboursement des transports publics dépendra de ce que l'on obtiendrait des communes : carte riverain, parking de délestage, ...
Un nouveau conseil d'administration
prendra place au CHU-Brugmann dans les prochains jours. C’est avec ce nouveau
CA que le directeur nous dit vouloir prendre ces décisions. Il s'est engagé à alerter
rapidement le nouveau président du CA quant à l'urgence de la situation et à envoyer
un courrier vers les conseils communaux de Jette et de la ville de Bruxelles.
Notre AVIS :
Nous prenons bonne note de ses
engagements : c’est un premier pas mais loin d’être suffisant. De plus, le
zèle de la direction pour réinstaller au plus vite les barrières ne nous
rassure pas quant à son engagement réel envers les travailleurs du campus.
Dès lors,
il est important de rester vigilant et mobilisés pour que le zèle de la
direction s’exprime également dans la recherche de solutions durables et en
phase avec vos revendications. Nous comptons dès lors, avec votre soutien, à maintenir
la pression jusqu’à satisfaction de vos demandes. Notre mot d’ordre reste
« Hors de question de payer pour venir travailler ! »
Nous vous tiendrons au courant des
détails pratiques au plus vite !
De afdelingen ACOD Brugmann - UKZKF
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