NEWS 01-03-2016

* Bilan de l’ action pour la revalorisation de nos salaires :

Ce lundi, nous avons organisé un arrêt de travail et une action devant la concertation-négociation afin de revendiquer une revalorisation salariale pour les travailleurs de notre institution. En effet, la CGSP voulait dénoncer que cela fait des années déjà que nous ne recevons plus la programmation sociale. De plus la direction nous a annoncé que cette année l’octroi des Eco Chèques nous est  refusé. Trop c’est trop !

Malgré que la direction nous avait communiqué qu’elle était prête à négocier en local pour des améliorations pour les travailleurs, celle-ci nous a, comme à son habitude, renvoyé vers la faitière Iris qui serait elle seule compétente pour négocier sur ces questions. Nous sommes habitués à ce ping pong entre les différentes autorités alors que jusqu’à preuve du contraire notre direction est à même de prendre des décisions locales.

Quoiqu’il en soit, la CGSP remercie tous les collègues présents lors de l’action !!

C’est un très bon début et nous restons déterminés ainsi que les travailleurs présents à continuer ce combat. Nous vous tiendrons au courant très rapidement des détails pour une prochaine action. Il sera nécessaire de continuer à mettre la pression et à construire le rapport de force  pour l’obtention de telles revendications.

Rejoignez-nous, mobilisez-vous pour obtenir :

•            le rétablissement de la programmation sociale (prime de fin d'année) !

•            l’octroi d’Eco chèques comme pour les travailleurs d’Iris Sud

•            la revalorisation de tous les barèmes de 10% avec une priorité pour les bas salaires !

-------------------------

* Samenvatting van de actie voor de opwaardering van alle lonen op 29/02 :

Op maandag 29/02 hebben we een werkonderbreking ingelast en actie gevoerd voor aanvang van de maandelijkse onderhandelings -en overleg vergadering met de directie. Onze vraag was om de lonen van onze instelling op te waarderen met voorrang aan de laagste lonen. We wouden de directie er ook nog eens aan herinneren dat we al jaren geen recht meer hebben op de sociale programmatie (dertiende maand)  Des te meer die laatste ons recent aankondigde dat we geen recht hebben op Eco Cheques dit jaar (doelstellingen werden niet behaald). Trop is teveel!

Naar gewoonte heeft de directie ons doorverwezen naar het bestuur van het Iris net omdat enkel zij bevoegd is om een opwaardering van de lonen goed te keuren. Nochtans werd er ons door diezelfde directie meegedeeld dat ze bereid was om dit op lokaal niveau te onderhandelen.  We zijn het ondertussen gewoon om constant doorverwezen te worden tussen de verschillende autoriteiten onderling. Terwijl onze directie wel degelijik bevoegd is, tot het tegendeel bewezen is, om beslissingen te nemen op lokaal niveau.

 De ACOD wenst in alle geval alle collega's te bedanken die deelgenomen hebben aan de actie!!

Het is meer dan een geslaagd begin en we blijven dit gevecht met vastberadenheid voeren samen met de werknemers die aanwezig waren tijdens de actie. We houden jullie dan ook op de hoogte bij een volgende actie. We zullen hierbij druk moeten blijven uitoefenen en opvoeren om uiteindelijk een machtsevenwicht te creëren. Enkel hierdoor zullen we onze doelstellingen kunnen halen.

Sluit jullie bij de volgende actie aan om te mobiliseren en de volgende zaken te vorderen:

•            Het terug invoeren van het sociaal programma (eindejaarspremie)!

•            Het opwaarderen van alle barema’s met prioriteit aan de laagste barema’s

•            Het toekennen van Eco-chèques