News 05/04/2016

* AG Gardes Appelables :

Les sections syndicales CGSP, CSC, SLFP Brugmann vous invitent à participer à

l’ Assemblée Générale suivante :

Vendredi 29 avril de 7h30 à 9h

au local syndical en dessous de la stomato (B2) pour tout le personnel concerné par les gardes appelables : Electro-mécaniciens, Informatique, Radiologie, Dialyse, Electriciens, Infirmier(e)s Salle d’opération – gastro - …

Ordre du jour :

-            Préparation d’un cahier de revendications sur les gardes appelables.

Venez  nombreuses et nombreux !

* Primes syndicales :

Comme chaque année à cette période-ci, chaque travailleur de l’hôpital Brugmann ( qu’il soit affilié ou non à un syndicat ) doit recevoir un courrier confidentiel chez lui contenant sa demande de prime syndicale.

Afin de toucher leur prime syndicale, les affiliés de la CGSP devront ainsi compléter cette demande :

- Vérifier si les données situées dans la rubrique A. « Rubrique destinée au service de distribution » sont bien exactes.

- Compléter la rubrique B. si des éventuelles erreurs sont présentes dans la rubrique A.

- Compléter la rubrique C. avec votre n° de compte IBAN.

Ne pas oublier de signer et dater le document !

Puis ensuite le remettre, avant le 1er juillet 2016, à l’un des délégués présents sur le site ou la déposer dans les boites aux lettres de la CGSP :

- Sur le site Horta : boite aux lettres ROUGE situé à l’entrée du bâtiment S2, juste à gauche derrière la vitre de la porte d’entrée. Le courrier y est relevé une fois par semaine.

- Sur le site Brien : boite aux lettres près de la pointeuse eu rez-de-chaussée.

La prime syndicale sera réglée avant le 30 septembre 2016 et elle s’élèvera à 90 euros maximum et ce en fonction des payements fait pendant l’année civile 2015. Même si vous avez reçu plusieurs formulaires de demande, un seul peut être introduit pour une même année de référence !

Fin des duplicatas :

Depuis 2012, votre service du personnel ne peut plus donner de duplicatas (même si vous avez égaré le formulaire, ne l’avez jamais reçu ou s’il comporte des erreurs structurelles). Si vous vous trouvez dans une telle situation, contactez-nous :

- Par mail : cgspacodbrugmann@gmail.com

- Par téléphone : voir liste des délégués Brugmann ICI  

- Contactez notre centrale syndicale au 02/226.13.30 ou rendez-vous directement sur place pour informer la CGSP de votre problème : 17-19 rue du Congrès, 1000 Bruxelles (Metro Madou).

Nous vous ferons alors parvenir un formulaire de remplacement que vous devez nous renvoyer une fois complété et signé. Dès réception de celui-ci, nous entamerons les démarches administratives auprès du Secrétariat de la Commission des primes syndicales afin que le paiement soit effectué.

* Incapacité de travail – nouvelles règles au 1^er Janvier 2016 :

Lorsque vous tombez malades, vous devez prévenir le médecin conseil de votre mutuelle en lui faisant parvenir un certificat d’incapacité de travail.

Délai :

- Employés : au plus tard le 28^ème jour après le début de l’incapacité.

- Ouvriers : au plus tard le 14^ème jour.

Si vous êtes hospitalisés, ces délais sont prolongés jusqu’au 2^ème jour ouvrable qui suit la fin de la période d’hospitalisation.

Attention :

A partir du 1^er Janvier 2016, le certificat doit impérativement mentionner la date de fin de l’incapacité. A chaque prolongation de l’incapacité de travail, il faut envoyer un nouveau certificat dans les 48 heures qui suivent la date de fin indiquée sur le certificat précédent. En cas de dépassement du délai, les indemnités sont réduites de 10%. Ce certificat devra reprendre le diagnostic et la date de début et de fin de la prolongation de l’incapacité.

* Stop au Grexit médical !

Dans le berceau de la civilisation européenne, 3 millions de citoyens n’ont plus accès aux soins de santé. La mortalité infantile y a doublé depuis le début de la crise financière en 2008. Une situation incroyable au sein de notre Europe moderne dont un des piliers est la sécurité sociale et l’accès aux soins pour tous.

Selon les calculs de l'étude réalisée par l'institut LEIBNITZ de recherche économique, l'Allemagne a réalisé plus de 100 milliards d'euros d'économie budgétaires depuis le début de la crise grecque. Soit 3 % de son PIB.

Alors que l'Allemagne a bénéficié en 1953 d'une annulation de sa dette extérieure, cela explique en partie sa supériorité économique actuelle. Ceci a par contre été refusé à la Grèce.

Selon le dispensaire social d'ELLINIKON, ce sont plus de 3 millions d'habitants en Grèce qui subissent l'exclusion du système de soins. Les hôpitaux sont exsangues, le personnel soignant dans son ensemble est déprimé et traumatisé par la situation.

Les opérations chirurgicales sont suspendues faute de moyens ,les banques de sang ne peuvent plus détecter les virus hépatite C et le sida. 25 % des grecs n'ont plus de couverture santé et les budgets santé ont été réduits de 50 % depuis 2009.

Encore  quelques chiffres :

Augmentation de 51 % de la mortalité infantile

Augmentation de 32 % de la mortalité néo-natale.

Diminution des couvertures vaccinales......... etc........

Il faut s’ informer ,ne pas ignorer et les aider !

* Permanences CGSP Horta :

Tous les mardi de 9h à 12h dans notre nouveau local syndical au bâtiment B2 en dessous de la Stomatologie. Si vous avez des questions, un soucis dans votre service ou si vous voulez vous impliquer syndicalement, n’hésitez pas à passer nous voir !

Votre comité CGSP Brugmann. 

Hallo iedereen,

* Algemene Bijéénkomst oproepbaar personeel van wacht  

De vakbondsorganisaties van de ACOD,  ACV, VSOA Brugmann nodigen jullie uit om deel te nemen aan de volgende algemene bijéénkomst :  

Vrijdag 29 april van 7h30 tot 9h

in het vakbondslokaal, ingang B2 (zie plan) voor alle betrokken personeelsleden die oproepbaar zijn van wacht : elektromecaniciens, personeel uit de informatica, radiologie, dialyse, elektriciens, verpleegkundig personeel van het operatiekwartier, gastro-enterologie, enz….

op de agenda :

-            het opstellen van eisenbundel rondom de organisatie van de wachtdiensten

Wees zo talrijk mogelijk !

* Vakbondspremie :

Zoals elk jaar rond deze periode, krijgen alle werknemers van Brugmann (ongeacht of ze lid zijn van een vakbond)  een vertrouwelijke briefwisseling via de post opgestuurd. In de brief vindt u een formulier om de vakbondspremie aan te vragen.

Om in aanmerking te komen voor de premie, moeten de leden van de ACOD dit formulier invullen :

·      nakijken of de gegevens in rubriek A correct zijn

·      indien de gegevens niet juist zijn in A, gelieve de juiste gegevens in rubriek B in te vullen

·      rubriek C aanvullen met jullie IBAN nummer

Niet vergeten om dit formulier te ondertekenen en de datum erbij te vermelden !

Dit formulier ingevuld en ondertekend aan één van jullie afgevaardigden bezorgen of in de brievenbus van de ACOD droppen, ten laatste op 30 juni 2016.

- op de site HORTA: RODE brievenbus aan de ingang van het gebouw S2. De briefwisseling wordt er wekelijks opgehaald, gelieve hier rekening mee te houden!

- op de site BRIEN : brievenbus gelegen niet ver van de stempelklok aan de ingang op de gelijkvloers

De vakbondspremie voor het jaar 2015 zal gestort worden voor 30 september met een maximum van 90 euro en dit in functie van het aantal uitgevoerde betalingen gedurende het jaar 2014 . Indien U meerdere exemplaren toegestuurd kreeg mag er maar één formulier ingediend worden per referentiejaar.

Geen mogelijkheid tot het aanvragen van een duplicaat:

Sinds 2012 mag de personeelsdienst geen duplicaatformulieren meer bezorgen (ook indien dit formulier kwijt gespeeld werd, indien u dit nooit ontvangen hebt of indien dit formulier structurele fouten bevat) Mocht dit jullie geval zijn, gelieve dan contact op te nemen met ons :

·      e-mail : cgspacodbrugmann@gmail.com

·      telefonisch: lijst van vakbondsafgevaardigden Brugmann hier  

·      U mag ook contact opnemen met onze centrale 02/226.13.30 of onmiddellijk ter plaatse gaan om de ACOD hiervan op de hoogte te brengen : Congresstraat 17-19, 1000 Brussel (metrohalte Madou)

Wij bezorgen jullie dan een vervangformulier die jullie ons uiteraard ingevuld en ondertekend terug moeten opsturen. Vanaf ontvangst van dit formulier, zullen we de nodige administratieve stappen ondernemen bij het Secretariaat van de Commissie van de Vakbondspremies zodat jullie premie ook uitbetaald kan worden.

* Arbeidsongeschiktheid (lange duur) – Nieuwe regels vanaf 1 januari 2016 :

Als je ziekt wordt, moet je de adviserend geneesheer van je mutualiteit waarschuwen en hem een getuigschrift van arbeidsongeschiktheid bezorgen.

Termijn :

-       Bedienden uiterlijk de 28^e dag na het begin van de ongeschiktheid.

-       Arbeiders uiterlijk de 14^e dag.

In geval van hospitalisatie worden deze termijnen verlengd tot de 2^e werkdag die volgt op de hospitalisatieperiode.

Opgelet :

Vanaf 1 januari 2016 moet het getuigschrift verplicht de datum van het einde van de ongeschiktheid vermelden. Bij elke verlenging van de arbeidsongeschiktheid, dient binnen de 48uur na de einddatum vermeld op het vorige getuigschrift, een nieuw getuigschrift verstuurd te worden. Als de termijn overschreden wordt, worden de vergoedingen met 10% verminderd. Dit getuigschrift moet de diagnose hernemen, net als de begin – en einddatum van de verlenging van de ongeschiktheid.

* Stop de medische “Grexit”

In de bakermat van de “Europese beschaving” zijn 3 miljoen mensen vandaag uitgesloten tot de medische zorg. De mortaliteit bij de kinderen is verdubbeld sinds het begin van de financiële crisis in 2008. Dit is een ongeziene situatie in een Europa dat wij modern noemen en waarvan één van de steunpilaren sociale zekerheid en recht op medische zorg voor iedereen is.

Volgens berekeningen van een recente studie, uitgevoerd door het instituut voor economisch onderzoek LEIBNITZ, heeft Duitsland meer dan 100 miljard euro kunnen besparen sinds het begin van de Griekse crisis. Dit komt neer op 3 % van hun BBP (Bruto Binnenlands product)

Het feit dat Duitsland in 1953 een regeling trof tot het

kwijtschelden van haar buitenlandse schuld, verklaart voor een deel haar huidige superieure economische situatie. Aan Griekenland daarentegen werd een kwijtschelding van haar schulden geweigerd. Volgens het sociaal dispensarium van ELLINIKON, gaat het om meer dan 3 miljoen Grieken die geen recht hebben op medische zorg. De ziekenhuizen zijn aan het doodbloeden, het verzorgend personeel in het algemeen depressief en getraumatiseerd door deze situatie.

De chirurgische ingrepen zijn opgeschort door een gebrek aan middelen, bloedbanken zijn niet meer in staat om virussen zoals het hepatitis C virus en het hiv virus op te sporen.

25 % van de Grieken zijn niet meer medisch gedekt en het budget van de gezondheidssector werd gereduceerd tot de helft sinds 2009.

nog enkele cijfers :

het infantiliteit sterftecijfer is gestegen met 51 %

verhoging van neonatale sterfte met 32 %

vermindering van vaccinale dekkingen… etc…etc..

We mogen dit niet verder blijven negeren maar we moeten ons informeren en helpen !!

* Permanenties ACOD Horta :

A.C.O.D van de site Horta: elke dinsdag van 9u-12u in het vakbondslokaal gelegen aan de ingang B2 (onder de stomatologie). Indien jullie vragen hebben, een probleem hebben binnen jullie dienst of indien jullie zich willen inmengen binnen onze vakbond, aarzel dan niet om ons een bezoek te brengen!!

Uw vakbondscomité van de A.C.O.D Brugmann