GRANDE ASSEMBLEE GENERALE ET ACTION DE TOUS LES TRAVAILLEURS DU CHU BRUGMANN ET
DE L’HUDERF en front commun syndical !
Nous étions nombreux à nous rassembler au
mois de juin pour discuter de nos conditions de travail et de la situation
générale dans notre institution. A la fin de l’Assemblée, nous avons voté cette
liste de revendications :
* Revalorisation de tous les barèmes avec
priorité aux bas salaires
* Rétablissement de la programmation
sociale
* Remboursement à 100% des transports en
commun
* Politique de parking selon des critères
fonctionnels et non hiérarchiques
* Engagement de personnel en suffisance au
chevet du patient
Pour continuer notre discussion et
réfléchir à la suite à donner pour obtenir satisfaction à nos demandes, nous
vous invitons à nous rejoindre nombreux ce :
Jeudi 11 octobre 2018 de 10h à 12h au PP
Lambert
ATTENTION : la direction de Brugmann et de
l’HUDERF sont mises au courant de la tenue de cette assemblée et chaque membre
du personnel a le DROIT de s’y rendre de 10h à 12h. Prévenez votre responsable
de votre participation et contactez-nous si on vous empêche d’y participer !!
GROTE ALGEMENE
BIJEENKOMST VOOR ALLE WERKNEMERS VAN BRUGMANN EN VAN UKZKF!
Wij waren talrijk
om ons te verenigen in juni om te debatteren over onze werkomstandigheden en de
algemene toestand in onze instelling. Op het einde van de vergadering hebben we
deze lijst met onze eisen gestemd :
* Herwaardering
van alle barema's met prioriteit aan de lage salarissen.
* Herstel van
sociale programmatie.
* Terugbetaling
aan 100% van het openbaar vervoer.
* Parkingbeleid
volgens functionele en dus niet hiërargische criteria.
* Aanwerving van
voldoende personeel aan het bed van de patiënt.
Om onze discussie
verder te zetten en na te denken over een hieraan te geven vervolg teneinde
voldoening te verkrijgen op onze eisen, nodigen wij jullie uit ons talrijk te
vervoegen op :
Donderdag 11
oktober 2018 van 10 tot 12 uur in de PP Lambert
Aandacht: de
directie van Brugmann en HUDERF zijn op de hoogte gesteld van deze algemene
vergadering en ieder personeelslid heeft het RECHT om deze bij te wonen van 10
tot 12 uur. Breng uw verantwoordelijke op de hoogte van uw aanwezigheid en
deelname en neem contact met ons op indien men U verhindert aanwezig te zijn !!
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