vendredi 12 octobre 2018

News 12-10-2018

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Succès de la mobilisation pour exiger une revalorisation salariale :
Depuis des mois, vos organisations syndicales sensibilisent et mobilisent autour d’un cahier de revendication demandant une revalorisation salariale de 10% pour tous, la réduction du temps de travail, du personnel supplémentaire pour soigner correctement nos patients,...
Une pétition avec plus de 10.000 signatures a été remise le 20 septembre au gouvernement bruxellois. Vos délégués ont interpellés il y a quelques semaines la conférence des bourgmestres lors d’une action surprise.
Ce jeudi 11 octobre, c’était au tour de centaines de travailleurs de nos administrations (Communes, CPAS, Hôpitaux,...) de débrayer pendant 2 heures pour soutenir ces revendications.
A Brugmann, sur le site Horta, nous étions nombreux à nous être rassemblés. Lors de l’Assemblée, des collègues ont prit la parole pour dénoncer la dégradation des conditions de travail, les bas salaires (grade E), la politique managériale actuelle qui fait passer le chiffre avant l’humain, la pénibilité de nos métiers,... un riche échange entre collègue !!!
Nous avons ensuite mené une action devant les bureaux de la direction afin de porter haut et fort nos revendications avant de partir en cortège autour de l’hôpital pour interpeller nos collègues et les patients.
De nombreux patients nous ont d’ailleurs fait savoir leur soutien !
A Brien, une trentaine de collègues se sont rassemblés pour discuter de nos revendications et de la suite de la mobilisation.
Ces arrêts de travail ont d’ailleurs eu lieu dans différents lieux de travail avec des rassemblements assez importants à l’Hôpital St Pierre, à la commune d’Anderlecht, de Saint-Gilles, ... La motivation pour continuer ce combat est bel et bien présente.
Il est évident que nous devons continuer à construire le rapport de force pour obtenir satisfaction. C’est pourquoi, nous appellons tous nos affiliés et nos collègues à nous rejoindre lors de la prochaine étape de cette mobilisation. Il est important que l’on soit de plus en plus nombreux à montrer à nos autorité que cela doit cesser et que l’on mérite mieux !
Le 8 novembre, nous manifesterons donc dans les rues de Bruxelles. Plus d’informations arriveront très vite mais bloquez déjà la date et rejoignez-nous dans ce combat légitime pour obtenir :
·      Une revalorisation de nos barêmes de 10% pour tous.
·      La suppression du grade E.
·      La réduction du temps de travail avec embauches compensatoires et sans perte de salaire.
·      Le rétablissement de la programmation sociale (prime de fin d’année)
·      Le remboursement à 100% des transports en communs. Une véritable politique de mobilité, la révision des critères d'accès au parkings internes. Stop à la galère pour venir travailler !
·      Une véritable politique de bien être pour le personnel et un arrêt au management autoritaire
Tous ensemble, nous pouvons y arriver.
Rejoignez-nous !!


VIDEO DES MOBILISATIONS A TRAVERS BRUXELLES HIER.
NOUS NE SOMMES PAS SEULS !!


Succesvolle mobilisatie om een loonsverhoging te eisen :
Gedurende maanden hebben jullie vakbondsorganisaties rondom een eisenbundel gesensibiliseerd en gemobiliseerd. Deze bundel eist een loonsverhoging van 10% voor iedereen, een gereduceerd werkregime, bijkomend personeel om onze patiënten correct te kunnen verzorgen,…
Een petitie met meer dan 10.000 handtekeningen werd op 20 september overhandigd aan de Brusselse regering. Jullie afgevaardigden hebben een aantal weken geleden de conferentie van burgemeesters geïnterpelleerd tijdens een onaangekondigde actie.
Donderdag 11 oktober was het de beurt aan honderden werknemers van onze administraties (gemeentes, OCMW, ziekenhuizen,…) om het werk neer te leggen gedurende 2uur teneinde deze eisen kracht bij te zetten.
In Brugmann, op de site Horta, waren we talrijk aanwezig. Tijdens de Algemene Bijéénkomst, hebben collega’s het woord genomen om de steeds slechter wordende werkomstandigheden aan de kaak te stellen, de lage lonen (graad E), de huidige managmentspolitiek die meer belang hecht aan cijfers dan aan mensen, de moeilijkheid van onze beroepen,….een aangename uitwisseling tussen collega’s!!
Vervolgens hebben we een actie voor de bureau’s van de directie gehouden teneinde onze eisen hoog en luid kracht bij te stellen alvorens in optocht te gaan rond het ziekenhuis om de collega’s en patiënten hierover aan te spreken.
Talrijke patiënten hebben ons trouwens hun steun betuigd!
Op de site Brien, zijn  een dertigtal collega’s samengekomen om over te eisen en het vervolg van de mobilisatie te praten.
Deze werkonderbrekingen hebben trouwens plaatsgevonden op verscheidene werkplaatsen met belangrijke bijéénkomsten in het Sint-Pietersziekenhuis, op de gemeente Anderlecht, Sint-Gillis,…. De motivatie om deze strijd verder te zetten is duidelijk aanwezig.
Het is evident dat we op deze krachtsverhouding moeten verder bouwen om tevredenheid te bekomen. Daarom, roepen we alle leden en collega’s op om ons te vervoegen bij de volgende etappe van deze mobilisatie. Het is belangrijk om talrijker aanwezig te zijn om onze autoriteit duidelijk te maken dat dit moet stoppen en dat we beter verdienen!
Op 8 november, zullen we betogen in de straten van Brussel. Meer informatie zal volgen maar blokkeer alvast deze datum om jullie te komen vervoegen bij deze rechtsmatige strijd en de volgende zaken te bekomen:
·      Opwaardering van onze barema’s met 10% voor allen
·      Afschaffing van graad E
·      Vermindering van de werktijd met compenserende aanwervingen zonder loonverlies
·      Herinvoering van de sociale programmatie (eindejaarspremie)
·      Terugbetaling van het openbaar vervoer aan 100%
·      Een echte welzijnspolitiek voor het personeel en het stoppen van een autoriteir managment
Allemaal samen kunnen we er geraken.
Vervoeg ons!!


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