URGENCES EN SOUFFRANCE, USI DÉMUNIES
Ce 8 mars, puis le 15 mars, nos
collègues des unités des Urgences et des Soins Intensifs se sont mis en grève
et se sont rassemblés à l’entrée de l’hôpital
pour protester contre leurs conditions de travail actuelles :
Confrontés depuis trop longtemps à une
surcharge de travail, à des rythmes intenables…
Voulant assurer une meilleur prise en
charge de nos patients et de leurs soins…… Nos collègues des USI’s et des Urgences du site Horta ont décidé d’agir et de s’adresser directement à la direction pour exiger des solutions rapides.
Ils ont par ailleurs fait part de leur
cahier de revendications à la direction jeudi passé et une série de Groupe de
travail sont prévus sur les différentes thématiques de ce cahier dans les
semaines qui viennent. Les collègues vont participer à ces réunions mais ne
veulent pas tomber dans des discussions à rallonge sans solutions concrètes.
Ils estiment d’ailleurs avoir déjà assez expliqué et interpellé sur leurs
problèmes ces dernières années. Des mobilisations vont très certainement avoir
lieu dans les semaines à venir pour maintenir la pression. Nous vous tiendrons
informés...
Notre délégation est consciente que ces
problématiques touchent la plupart des travailleurs des différents services de
nos institutions. Ce cahier de revendication rappelle de nombreuses
problématiques soulevées depuis longtemps aux différentes directions locales,
du CHUB et d’IRIS.
Nos collègues ont besoin de tout notre
soutien pour mener à bien leur combat !
DERRIÈRE LES CHIFFRES, IL Y A DES HUMAINS
De signer/faire signer la pétition et
d’ensuite de nous la faire parvenir : LIEN
De venir les soutenir à leurs futures
actions !
ATTENTION : Cela faisait des années
que nous demandions à la direction des éclaircissements juridiques concernant
le fait que des travailleurs en incapacité de longue durée suite à un accident
de travail perdaient leurs congés en fin d’année. Notre comité syndical défendait que
ces travailleurs avaient droit à se faire payer leurs congés en fin d’année si
un accident du travail avait empêché de tout planifier. Le service juridique
nous a finalement donné raison.
à Nous invitons tous les travailleurs qui ont pu être dans le cas à
revenir vers nous pour analyser chaque dossier !!!
Un petit article d’un syndicat infirmier en
France qui devrait parler à beaucoup d’entre-vous et qui fait écho aux
mobilisations des collègues des USI et Urgences :
Une petit vidéo « humoristique » de
10 minutes sur la détérioration des soins de santé. A visionner quand vous avez
quelques minutes ;)
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SPOEDDIENST EN
INTENSIEVE SLAKEN NOODKREET :
Afgelopen 8 maart
en 15 maart, hebben onze collega’s van de spoeddienst en de intensieve zorgen
gestaakt en zijn ze samengekomen aan de ingang van het ziekenhuis om te
protesteren tegen hun huidige werkomstandighgeden :
Sedert te lang
geconfronteerd met een te hoge werkdruk en aan een onhoudbaar ritme…
Beslisten onze
collega’s van de spoed en de intensieve zorgen, die een betere patiëntenzorg
wensen te verzekeren, om actie te ondernemen en zich onmiddellijk tot de
directie te wenden om snelle oplossingen te eisen.
Ze hebben
trouwens hun eisenbundel overhandigd aan de directie afgelopen donderdag en een
reeks werkgroepen zijn voorzien rondom de verschillende thema’s van deze bundel
in de komende weken. De collega’s zullen deelnemen aan deze vergaderingen maar
wensen geen ellenlange discussies aan te gaan zonder concrete oplossingen. Ze
zijn trouwens van mening dat ze al voldoende uitleg gaven en interpelleerden,
omtrent hun problemen de afgelopen jaren. Wellicht zullen er nog mobilisaties
plaatsvinden in de loop van de komende weken, dit om de druk te kunnen
aanhouden. We houden jullie op de hoogte…
Onze delegatie
beseffen dat de problematieken van toepassing zijn op de meerderheid van de
werknemers van verschillende diensten binnen onze instellingen. Deze
eisenbundel herinnert ons de talrijke aangehaalde problemen sedert lange tijd
bij de verschillende lokale directie’s van de CHUB, Iris,…
Onze collega’s
hebben al jullie steun nodig om deze strijd met een goede afloop te kunnen
voeren !
ACHTER CIJFERS
SCHUILEN MENSEN !
Om de petitie te
tekenen / te laten tekenen en ons te overhandigen : LINK
Hen te komen
steunen bij hun toekomstige acties !
OPGELET : We
vragen de directie al jaren om juridische verheldering omtrent het feit dat
werknemers die gedurende lange tijd werk onbekwaam zijn, ten gevolge van een
werkongeval, hun verlof kwijt waren aan het einde van het jaar. Ons comité was
van mening dat deze werknemers het recht hadden om uitbetaald te worden voor
hun niet opgenomen verlof dagen aan het einde van het jaar. Dit, indien een
werkongeval verhinderd had om hun verlof te kunnen opnemen. De juridische
dienst heeft ons hierin eindelijk gelijk gegeven.
à Wij nodigen alle werknemers die zich in dit geval bevonden om zich tot ons
te wenden zodat we elk dossier kunnen analyseren !!
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