URGENT ! MOBILISATION pour nos salaires ce mardi !
Suite à l’échec des négociations pour un accord interprofessionnel, la FGTB mobilise ce 14 Mai pour exiger une augmentation de salaires pour toutes et tous. Cette revendication étant portée par la CGSP Brugmann depuis plusieurs années maintenant, nous participerons à l’action organisée ce 14 Mai à Bruxelles.
Un préavis d’action a été déposé et nous avons négocié avec la direction une dispense de service pour se rendre à l’action tous ensemble. RDV est donné à 9H devant l’entrée principale du CHU Brugmann site Horta. Nous reviendrons après l’action vers 12h pour reprendre notre travail. Une question : 0486/607.336
Prévenez votre responsable de votre participation et rejoignez-nous demain !
Pour celles et ceux qui se déclareraient en grève, vous êtes bien évidemment couverts.
Le 14 mai, nous lutterons :
• POUR une augmentation salariale décente
• POUR un salaire minimum de 14€/h (2300€/mois)
• POUR un pouvoir d'achat retrouvé
• POUR éliminer les inégalités
• POUR une loi salariale (loi de '96) qui nous permette de négocier de réeelles augmentations salariales
RDV 10H Place de la Monnaie
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Mobilisation de nos collègues des Urgences et Soins Intensifs :
Depuis plus de deux mois, nos collègues se mobilisent pour dénoncer leurs conditions de travail et exiger des moyens supplémentaires pour assurer des soins de qualité à nos patients. Ce jeudi 9 mai, les équipes participaient à une grève, très bien suivie, qui a à nouveau envoyé un message clair à la direction. Des avancées ont déjà pu être obtenues mais la mobilisation continuera et tout particulièrement en direction de la Faitière IRIS vers laquelle la direction de Brugmann nous renvoie pour toute une série de points du cahier de revendications des équipes.
Nous vous tiendrons au courant de la suite très bientôt 😉
Encore une fois, bravo à ces équipes pour leur détermination !!
LIEN VERS LE REPORTAGE SUR RTL. A VOIR !!
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Un grand merci et bravo à tous ceux qui se sont mobilisés à nos côtés ce 25 avril dernier pour soutenir le cahier de revendications syndical dont vous avez tous connaissance. Une superbe action, une magnifique ambiance et une volonté de continuer le combat qui renforce notre volonté à construire la mobilisation ces prochains mois pour enfin obtenir des avancées significatives au niveau de la Faitière IRIS ! A très bientôt ! A bas les bas salaires !!
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Nos collègues de l'HUDERF ont lancé une pétition suite à la décision de la commune de Jette de mettre l'Avenue du Heymbosch en zone bleu. Cette annonce ne fera qu'aggraver encore plus une situation que vous dénoncez depuis des années déjà. Les collègues ont publié une pétition que nous vous invitons à signer. Des actions seront organisées très prochainement à ce sujet important pour beaucoup d'entre nous !!
LIEN VERS LA PETITION
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Découvrez ci-dessous un message envoyé par un de nos collègues concernant sa pension si certains n’étaient pas encore convaincu de la politique désastreuse menée par ce gouvernement en matière de pensions !
"Salut,
Je voulais t’informer, et par toi nos camarades, de ce qui m’est arrivé, et probablement pas mal d’autres… ?
Ce weekend je suis allé voire sur mypension.be, chose que je fais de temps en temps… Je pars en pension le x/xx/2023, donc… Au mois de février, pour la premier fois, une estimation du montant de ma pension était indiqué.
Ce weekend… je remarque par hasard que ce montant a été diminué de € 123,- net par mois… ! L’explication mentionné : « suite au changements des lois rentrée en application en 2019, qui ont une influence sur la calcul des pensions »… ! Ceci… tout en douceur, en silence !!!
Mypension a l’habitude de nous envoyer de courrier quand il y a des nouvelles info, mais ici… rien du tout ! Je me sens assez choqué et arnaqué de ce gouvernement, encore une fois après la pension a 67 ans !
J’ai envoyé un courrier vers mypension, le ministre Baquelaine, et tous les partis politiques flamandes pour les interroger sur cette affaire, et de leur demander leur point de vu pour le future sur la pension. Je veux que ceci soit connu le plus possible, car je pense que pas mal de personnes sont dans mon cas.
C’est le montant de ma carrière en tant que « nommé » qui a été adapté assez fort !!
Bien à toi,
Suite à l’échec des négociations pour un accord interprofessionnel, la FGTB mobilise ce 14 Mai pour exiger une augmentation de salaires pour toutes et tous. Cette revendication étant portée par la CGSP Brugmann depuis plusieurs années maintenant, nous participerons à l’action organisée ce 14 Mai à Bruxelles.
Un préavis d’action a été déposé et nous avons négocié avec la direction une dispense de service pour se rendre à l’action tous ensemble. RDV est donné à 9H devant l’entrée principale du CHU Brugmann site Horta. Nous reviendrons après l’action vers 12h pour reprendre notre travail. Une question : 0486/607.336
Prévenez votre responsable de votre participation et rejoignez-nous demain !
Pour celles et ceux qui se déclareraient en grève, vous êtes bien évidemment couverts.
Le 14 mai, nous lutterons :
• POUR une augmentation salariale décente
• POUR un salaire minimum de 14€/h (2300€/mois)
• POUR un pouvoir d'achat retrouvé
• POUR éliminer les inégalités
• POUR une loi salariale (loi de '96) qui nous permette de négocier de réeelles augmentations salariales
RDV 10H Place de la Monnaie
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Mobilisation de nos collègues des Urgences et Soins Intensifs :
Depuis plus de deux mois, nos collègues se mobilisent pour dénoncer leurs conditions de travail et exiger des moyens supplémentaires pour assurer des soins de qualité à nos patients. Ce jeudi 9 mai, les équipes participaient à une grève, très bien suivie, qui a à nouveau envoyé un message clair à la direction. Des avancées ont déjà pu être obtenues mais la mobilisation continuera et tout particulièrement en direction de la Faitière IRIS vers laquelle la direction de Brugmann nous renvoie pour toute une série de points du cahier de revendications des équipes.
Nous vous tiendrons au courant de la suite très bientôt 😉
Encore une fois, bravo à ces équipes pour leur détermination !!
LIEN VERS LE REPORTAGE SUR RTL. A VOIR !!
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Un grand merci et bravo à tous ceux qui se sont mobilisés à nos côtés ce 25 avril dernier pour soutenir le cahier de revendications syndical dont vous avez tous connaissance. Une superbe action, une magnifique ambiance et une volonté de continuer le combat qui renforce notre volonté à construire la mobilisation ces prochains mois pour enfin obtenir des avancées significatives au niveau de la Faitière IRIS ! A très bientôt ! A bas les bas salaires !!
Nos collègues de l'HUDERF ont lancé une pétition suite à la décision de la commune de Jette de mettre l'Avenue du Heymbosch en zone bleu. Cette annonce ne fera qu'aggraver encore plus une situation que vous dénoncez depuis des années déjà. Les collègues ont publié une pétition que nous vous invitons à signer. Des actions seront organisées très prochainement à ce sujet important pour beaucoup d'entre nous !!
LIEN VERS LA PETITION
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Découvrez ci-dessous un message envoyé par un de nos collègues concernant sa pension si certains n’étaient pas encore convaincu de la politique désastreuse menée par ce gouvernement en matière de pensions !
"Salut,
Je voulais t’informer, et par toi nos camarades, de ce qui m’est arrivé, et probablement pas mal d’autres… ?
Ce weekend je suis allé voire sur mypension.be, chose que je fais de temps en temps… Je pars en pension le x/xx/2023, donc… Au mois de février, pour la premier fois, une estimation du montant de ma pension était indiqué.
Ce weekend… je remarque par hasard que ce montant a été diminué de € 123,- net par mois… ! L’explication mentionné : « suite au changements des lois rentrée en application en 2019, qui ont une influence sur la calcul des pensions »… ! Ceci… tout en douceur, en silence !!!
Mypension a l’habitude de nous envoyer de courrier quand il y a des nouvelles info, mais ici… rien du tout ! Je me sens assez choqué et arnaqué de ce gouvernement, encore une fois après la pension a 67 ans !
J’ai envoyé un courrier vers mypension, le ministre Baquelaine, et tous les partis politiques flamandes pour les interroger sur cette affaire, et de leur demander leur point de vu pour le future sur la pension. Je veux que ceci soit connu le plus possible, car je pense que pas mal de personnes sont dans mon cas.
C’est le montant de ma carrière en tant que « nommé » qui a été adapté assez fort !!
Bien à toi,
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