Beaucoup d’infos dans cette newsletter.
Lisez là, partagez-là et tenez nous au courant !
Courage les collègues !
1/ Petit rassemblement symbolique ce mardi 7 avril à 12h15
Ce mardi se déroule la journée mondiale de la santé. A cette occasion, la CGSP Brugmann invite, celles et ceux qui le peuvent, à nous rejoindre devant le PP Lambert pour une petite action de 15 minutes entre 12h15 et 12h30. Nous savons qu’il est difficile voire impossible de se mobiliser pour le moment. Nous voulons pourtant rester visibles et faire comprendre qu’à la sortie de cette crise, notre système de santé devra être refinancé et nos conditions de travail sérieusement et rapidement améliorées.
Parce qu’il est inadmissible d’avoir économisé des milliards sur la santé pendant des décennies !
Parce qu’il est inadmissible que nos institutions doivent mendier pour acheter du matériel médical !
Parce qu’il est inadmissible de ne pas avoir le matériel de protection adéquat et en suffisance !
Parce qu’il est inadmissible d’être en sous-effectif récurrent et de devoir affronter cette pandémie avec un manque de moyens humains flagrant !
Parce que nous voulons défendre un système de soins de santé de qualité et accessible à toutes et tous !
Parce que nous sommes déterminés à obtenir des avancées dès la sortie de cette crise !
Rejoignez-nous pour quelques minutes symboliques mais tellement importantes pour faire entendre nos voix.
2/ Avancées des discussions avec la direction :
Les discussions avec la direction ne sont pas aisées. Nous n’avons cessés de les interpeller suite à vos demandes, réactions, dénonciations. Il est difficile d’obtenir des réponses mais nous ne désespérons pas. Certaines thématiques ont été tranchées et c’est un bon début. Il serait impossible de lister l’ensemble des demandes et réponses que nous avons reçues dans cette newsletter. La CGSP s’engage à continuer à relayer sans relâche l’ensemble de vos exigences et questions légitimes. Contactez-nous !
Nous vous invitons d’ors et déjà, à lire attentivement, à diffuser auprès des collègues :
- Ce FAQ mis à jour qui répond à certaines de nos demandes légitimes. Si quelque chose n’est pas clair, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver une solution et une réponse.
- Ces différents documents concernant les EPI à porter dans chaque situation. Si vous ne les recevez pas, si votre service n’est pas repris dans ces tableaux, si vous estimez ne pas être protégés comme il le faudrait, contactez-nous au plus vite : Tableau utilisation masques du 27 mars + Tableau IRIS mis à jour
Nous n’insisterons jamais assez mais la CSSP Brugmann pense que :
- Il est crucial de protéger nos collègues plus âgés ou avec de santé chroniques et qui prennent un si ils sont en contact avec le Covid-19 : nous les invitons à contacter au plus vite leur médecin et ensuite la médecine du travail pour que celle-ci puisse émettre au plus vite des recommandations médicales. Priorité à votre santé !
- Comme vous le savez, nous sommes en PUH mais il reste crucial que toutes et tous puissent avoir du repos bien mérité si on veut tenir dans la durée et éviter un épuisement généralisé des équipes. Chacun situation personnelle est différente et nous vous invitons à discuter avec vos responsables de votre situation, de ce que vous pouvez faire exceptionnellement pour l’institution mais aussi de clarifier ce qui ne sera pas possible (contraintes liées à la garde des enfants, soucis de transports,…). Nous restons à votre disposition si la communication coince avec votre responsable.
3/ "La saga des masques et du matériel de protection"
Comme nous, vous suivez les discussions dans les médias et entre spécialistes sur le coronavirus et les moyens de s’en protéger. La CGSP pense que le gouvernement et les directions hospitalière ont manqué à leur devoir de protection en n’appliquant pas le principe de précaution maximale dans l’utilisation des Equipements de Protection Individuelles (EPI). Ils avouent ne pas bien connaitre ce virus et en l’absence d’évidences scientifiques cela rend la tâche plus difficile.
Comment expliquer, que dans ce contexte, tout n’a pas été mis en place pour nous protéger toutes et tous au maximum? Pendant des semaines, nous avons soigné, transporté, nettoyé des chambres de patients sans équipements de protection. Affirmer aussi que ce virus se transmet par les gouttelettes/contact et que donc le port de masque n’est pas nécessaire pour beaucoup d’entre nous au sein des hôpitaux et institutions de soins nous a fait prendre des risques inacceptables et aura des conséquences parfois malheureuses. La semaine passée, nous avons à nouveau interpellé la direction afin d’instituer le port généralisé de masques chirurgicaux comme à Saint-Pierre. Nous n’avons pas reçu de réponse favorable de notre employeur qui estime que suivre les recommandations de Sciensano est suffisant.
Mais le discours évolue et des d’études scientifiques tendent à prouver que le Covid-19 serait un virus qui pourrait se transmettre par l’air.
Des Etats réfléchissent à revoir leur politique de protection en suggérant voir en obligeant d’ici peu le port du masque pour tous.
Nous ne sommes pas scientifiques, virologues ou épidémiologistes mais quoiqu’il en soit, en l’absence d’évidences scientifiques, nous restons convaincus qu’il aurait dû être appliqué un principe de précaution pour éviter de prendre le risque de contaminer des patients à risque ou encore nos collègues.
Après cette crise, nous règlerons nos comptes !
4/ Guy, un collègue technologue radio intérimaire est décédé :
La CGSP est triste et révoltée d’avoir reçu cette nouvelle ce week-end. Un de nos collègues que vous avez peut-être croisé dans nos couloirs ou à la radiologie nous a quitté. La CGSP envoie ses condoléances à la famille, aux proches et aux collègues de Guy.
Message écrit par une de ses collègues technologues au CHU Brugmann :
« Notre collègue Guy est parti cette nuit.
Il était souriant, beau, intelligent et avait des projets d’avenir plein la tête.
Ce fut un plaisir de travailler avec lui.
Nous présentons nos plus sincères condoléances à sa fiancée, sa famille et
ses proches et voudrions qu’ils sachent que, malgré tout, nous sommes
heureux de l’avoir connu ».
5/ Au sujet des appels aux dons :
C’est avec plaisir que la CGSP Brugmann s’est jointe au don qui a été effectué par la centrale des ALR pour les respirateurs à l’hôpital Saint Pierre.
Il est indispensable que les hôpitaux puissent être en possession de tout le matériel qui lui est nécessaire afin de soigner les patients.
Par contre nous devons nous poser des questions sur raisons qui poussent un hôpital public à solliciter les dons pour se fournir en matériel vital surtout en temps de crise.
Est-ce vraiment à la population émotionnellement touchée et bien plus encline à se sacrifier dans un soucis de solidarité pour que le matériel puisse être livré ?
Pourquoi le matériel, qui somme toute est disponible ne peut-il pas être comme en tant de guerre réquisitionné dans les entreprises qui les fournissent ?
Ces biens sont de première nécessité, et la situation le justifie ?
La notion de profit n’est-elle pas mise de côté lorsque l’on parle de la vie de centaine de personnes ?
Il est clair que cette pandémie va en tuer certains mais va en enrichir plus d’un !
6/ Position de la CGSP concernant l’idée de l’octroi d’une prime aux soignant.e.s :
7/ Grande manifestation de la santé :
Comme nous vous l’avons déjà expliqué, la CGSP Brugmann est impliquée dans le collectif « la santé en lutte ». Nous vous invitons à partager largement sur les réseaux sociaux, auprès des collègues, de vos amis, de votre famille cet appel à descendre dans la rue massivement dès que nous le pourrons pour exiger une amélioration de notre système de santé et de nos conditions de travail.
Courage à toutes et tous ! Nous sommes à vos côtés !
Solidarité !
Rappel contacts CGSP Brugamnn : 0486/607.336 – 0487/607.337
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Veel info in deze nieuwsbrief.
Lees het, deel het en houd ons op de hoogte!
1/ Kleine symbolische bijeenkomst deze dinsdag, 7 april om 12:15 uur.
Deze dinsdag is het Wereldgezondheidsdag. Bij deze gelegenheid nodigt de ACOD Brugmann degenen die kunnen komen uit voor een kleine actie van 15 minuten tussen 12.15 en 12.30 uur. We weten dat het moeilijk, zo niet onmogelijk is om op dit moment te mobiliseren. Desalniettemin willen we zichtbaar te blijven en duidelijk++ maken dat als deze crisis voorbij is, ons gezondheidsstelsel moet worden geherfinancierd en onze werkomstandigheden serieus en dringend moeten worden verbeterd.
Omdat het onaanvaardbaar is dat er sinds tientallen jaren miljarden te hebben bespaard op de gezondheidszorg!
Omdat het onaanvaardbaar is dat onze instellingen moeten bedelen voor de aanschaf van medische apparatuur!
Omdat het ontoelaatbaar is om geen adequate en voldoende beschermende uitrusting te hebben!
Omdat het ontoelaatbaar is om herhaaldelijk onderbemand te zijn en deze pandemie met een duidelijk gebrek aan personeel onder ogen te moeten zien!
Omdat we een kwaliteitsvol gezondheidszorgsysteem willen verdedigen dat voor iedereen toegankelijk is!
Omdat we vastbesloten zijn om vooruitgang te boeken zodra we uit deze crisis komen!
Ga met ons mee voor een paar symbolische, maar zo belangrijke minuten je stem te laten horen.
2/ Voortgang van de besprekingen met het directie :
De discussies met het management zijn niet gemakkelijk. We hebben ze continu te ondervraagd naar aanleiding van jullie verzoeken, reacties en klachten. Het is moeilijk om antwoorden te krijgen, maar verliezen de hoop niet. Een een aantal beslissingen zijn genomen en dit is een goed begin. Het is onmogelijk om alles op te maar de ACOD IS vastbesloten om al uw eisen en vragen onophoudelijk door te geven. Neem contact met ons op!
Wij nodigen u uit om dit zorgvuldig te lezen en reeds te verspreiden onder uw collega's:
- Deze FAQ geeftantwoord op een aantal legitieme vragen. Als iets niet duidelijk is, neem dan contact met ons op en wij zullen u helpen een oplossing en een antwoord te vinden.
- Deze verschillende documenten met betrekking tot de PBM's die in elke situatie moeten worden gedragen. Als u ze niet ontvangt, als uw dienst niet in deze tabellen staat, als u vindt dat u niet voldoende beschermd bent, neem dan zo snel mogelijk contact met ons op! Hier en hier
We kunnen dit niet genoeg benadrukken, maar de ACOD Brugmann gelooft dat:
- Het cruciaal is om onze oudere en chronisch zieke collega's te beschermen die zich zorgen maken rond hun gezondheid en die een groot risico nemen als ze in contact komen met Covid-19: we nodigen hen uit om zo snel mogelijk contact op te nemen met hun huisarts en vervolgens met de arbeidsgeneeskunde (CESI) om zo snel mogelijk medische aanbevelingen te krijgen. Uw gezondheid is onze prioriteit!
- Zoals u weet, zitten we in het ZUP, maar het is belangrijk dat iedereen een welverdiende rust krijgt als we op lange termijn willen standhouden en een algemene uitputting van de teams willen voorkomen. Bovendien heeft iedereen een andere persoonlijke situatie en we nodigen u uit om met uw leidinggevenden te overleggen over uw situatie, wat u bij wijze van uitzondering kunt doen voor de instelling, maar ook om te verduidelijken wat niet mogelijk is (kinderopvang, transportzorgen, ...). Wij staan u hierbij ter beschikking als de communicatie met uw manager vastloopt.
3/ "De saga van maskers en beschermende kleding"
Net als wij volgt u de discussies in de media en onder experts op het gebied van coronavirus en hoe u zich daartegen kunt beschermen. De ACOD is van mening dat de overheid en het ziekenhuismanagement hebben gefaald in hun plicht om u te beschermen door via de PBM’s niet het maximale voorzorgsprincipe toe te passen. Zoals ze zelf zeggen, weten we niet veel over dit virus en het gebrek aan wetenschappelijk bewijs maakt de taak moeilijker.
Hoe kunnen we uitleggen dat in deze context niet alles in het werk is gesteld om ons allemaal maximaal te beschermen? Al wekenlang behandelen, vervoeren en reinigen we patiëntenkamers zonder beschermende uitrusting. Ook te beweren dat dit virus wordt overgedragen door druppels/contact en dat het dragen van maskers daarom voor velen van ons in ziekenhuizen en zorginstellingen niet nodig is, heeft ertoe geleid dat we onaanvaardbare risico's nemen en zal wellicht ongelukkige gevolgen hebben. Vorige week hebben we opnieuw de directie gevraagd om het dragen van chirurgische maskers voor iedereen binnen onze instelling te veralgemenen, zoals dat in Saint-Pierre gebeurt. We hebben geen positieve reactie gekregen van onze werkgever, die denkt dat ze de aanbevelingen van ScienSano volgen en dat dit voldoende is.
Maar het discours verandert en steeds meer studies tonen dat Covid-19 een virus is dat ook via de lucht kan worden overgedragen. Sommige staten denken erover om hun beschermingsbeleid te herzien en stellen voor om binnenkort het dragen van maskers voor de hele bevolking te verplichten.
Wij zijn geen wetenschappers, virologen of epidemiologen, maar gezien het gebrek aan wetenschappelijk bewijs blijven wij van overtuigd dat er een serieus voorzorgsbeginsel had moeten worden toegepast om te voorkomen dat patiënten of onze collega's het risico lopen te worden besmet.
Na deze crisis, zullen we de rekening vereffenen!
4/ Guy, een uitzendkracht RX technoloog is overleden:
De ACOD is verdrietig en verontwaardigd toen ze dit nieuws dit weekend hebben ontvangen. Een van onze collega's die u misschien in onze zalen of in de radiologie hebt ontmoet, heeft ons verlaten. De ACOD stuurt zijn rouwbetuigenis aan Guy's familie, naasten en collega's.
Boodschap geschreven door een van zijn collega-technologen van het Brugmann Universitair Ziekenhuis:
"Onze collega Guy is gisteravond vertrokken.
Hij was lachend, knap, intelligent man en had plannen voor de toekomst.
Het was een genoegen om met hem te werken.
Wij betuigen ons diepste medeleven met zijn verloofde, familie en vrienden.
zijn geliefden en zou willen dat ze weten dat we ondanks alles...
blij zijn hem gekend te hebben".
5/ Over oproepen voor donaties:
Het is met genoegen dat de ACOD Brugmann zich heeft aangesloten bij de donatie die het LRB heeft gedaan voor de beademingsapparatuur van het Sint Pietersziekenhuis.
Het is van essentieel belang dat de ziekenhuizen over alle apparatuur beschikken die ze nodig hebben om de patiënten te verzorgen.
We kunnen echter niet blijven zitten zonder ons af te vragen waarom een openbaar ziekenhuis zou moeten bedelen om vitale apparatuur te kopen, vooral in tijden van crisis.
Is het echt de emotioneel getroffen bevolking die veel meer geneigd is zich op te offeren in een zorg voor solidariteit, zodat het materiaal kan worden geleverd?
Waarom kan het materiaal, dat toch beschikbaar is, niet worden opgeëist bij de bedrijven die het leveren, zoals in een oorlog?
Deze goederen zijn van levensbelang, en de situatie rechtvaardigt dat, nietwaar?
Wordt het begrip winst niet opzij gezet als we het over het leven van honderden mensen hebben?
6/ ACOD standpunt de premie aan zorgverleners :
7/ Groot gezondheidsevenement :
Zoals we al eerder hebben uitgelegd, is ACOD Brugmann betrokken bij het collectief “la santé en lutte”. We nodigen u uit om op sociale netwerken, met collega's, vrienden en familie, deze oproep delen en zodra we kunnen massaal op straat te komen om een verbetering van ons gezondheidssysteem en onze werkomstandigheden te eisen.
Moed aan jullie allemaal! We staan aan uw zijde!
Solidariteit!
Contacten ACOD Brugamnn: 0486/607.336 - 0487/607.337
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