Arrêtés
royaux inadmissibles : envoyez un email à Mme Wilmès et Mme De Block !
Comme beaucoup d’entre vous ont déjà pu le
découvrir, le gouvernement a fait passer deux arrêtés royaux en catimini dans
le cadre de ses pouvoirs spéciaux. Alors que nous sommes sur le front depuis des
semaines, leur façon de nous remercier est en effet toute particulière. En
cadeau, ils ont décidé de :
-
Faire passer un arrêté qui
prévoit la réquisition pour le personnel soignant dans le cadre de la pandémie
Covid-19. Cette réquisition est possible pour tous les professionnels de la
santé, quel que soit leur fonction et lieu de travail. Si refus, cela peut se
conclure par une peine de prison et amendes importantes. Cet arrêté est non
seulement autoritaire mais également une injure à notre engagement
professionnel qui n’a, à aucun moment faillit lors de cette pandémie.
-
Faire passer un autre arrêté
qui prévoit la délégation d’actes infirmiers à d’autres travailleurs du
secteur. Ce deuxième arrêté est une franche attaque sur les qualifications des
collègues infirmier.e.s.
C’est pourquoi, la CGSP Brugmann vous
invite à cliquer sur ce lien et à suivre les petites étapes nécessaires pour
inonder les boîtes emails de nos chères ministres pour leur faire connaître
notre avis sur ces décisions.
Congé
parental corona
Comme vous l’avez certainement entendu, un
congé parental coronavirus a été décidé par le gouvernement. Vous pouvez
trouver les informations pratiques via ce lien.
De notre côté, nous sommes beaucoup
interpellés à ce sujet par de nombreux collègues et nous savons que beaucoup
d’entre vous en auront besoin au plus vite pour s’organiser au mieux pour
concilier vie privée et vie professionnelle dans cette période particulière.
Nous avons débuté une discussion avec
l’autorité pour essayer de mettre cela en place au plus vite. En effet,
l’arrêté royal en question n’est toujours pas sorti et il reste un certain flou
autour de l’octroi de ce « congé exceptionnel » quant aux modalités
pratiques. Nous avons demandé à l’autorité dans un premier temps de déjà
prendre en compte les demandes formulées. Nous les avons à nouveau interpellé
pour essayer de mettre ce congé en route au plus vite pour que vous sachiez
vous organiser au mieux. Nous espérons que cette situation se débloquera
rapidement.
Quoiqu’il en soit, si vous désirez faire
une demande, formulez là déjà auprès de votre responsable.
Carte
rouge
En cliquant sur ce lien, retrouvez un
article que la CGSP IRIS a publié récemment et envoyé à la presse sur la
situation actuelle dans nos institutions de soins et les revendications que
votre organisation syndicale souhaite porter. Après la crise, il sera très
important que l’on se mobilise largement pour obtenir de réelles améliorations
dans notre quotidien au travail.
Relance
de l’activité
Depuis ce lundi, l’activité se relance tout
doucement au sein de notre institution. Nous avons demandé à l’autorité
d’accorder une attention particulière aux repos et congés de l’ensemble des
collègues qui en ont besoin. Après des semaines d’activité intense auprès des
patients covid, il nous semble essentiel que chacun puisse prendre du repos.
Demandez à votre responsable une planification de vos congés et n’hésitez pas à
nous contacter si le dialogue coince.
Concernant la relance des activités
ambulatoires et autres, nous avons envoyé un courrier à l’autorité concernant
les recommandations minimales formulées par le gouvernement fédéral afin
d’assurer la sécurité de chacun et limiter la propagation du virus. Nous
n’avons pas reçu de réponse pour le moment mais nous vous invitons à nous tenir
au courant de chaque situation que vous estimez problématique et nous le
soulèverons au plus vite auprès de la direction.
Un des points positifs de la pandémie a été
la mise en place rapide de solutions mobilité pour les collègues venant en
voiture. Ce sujet est une problématique depuis des années pour les collègues de
notre campus mais aussi pour les collègues des autres sites IRIS. Dans la
perspective du déconfinement, nous avons interpellé la direction la semaine
passée sur les décisions qui risquent d’en découler (remise en route de
contrôles autour du site,…). Il est ressorti de la discussion que nous
écririons un courrier en commun à l’autorité politique régionale à ce sujet
pour demander de faire un geste conséquent afin de faciliter l’accès parkings
aux travailleurs des soins de santé. Histoire de concrétiser le soutien et les
applaudissements dans un geste concret du monde politique. Ce courrier a
été envoyé et nous vous tiendrons au courant de la réponse qui y sera donnée.
Ontoelaatbare koninklijke besluiten: stuur een
e-mail naar mevrouw Wilmès en mevrouw De Block!
Zoals velen hebben
al ontdekt, heeft de regering twee koninklijke besluiten genomen in het
kader van de speciale bevoegdheden. Terwijl wij al weken ons kapot werken
bedanken ze zich wel op een heel vreemde manier. Ze hebben besloten om:
- Eeen
besluit om medisch personeel te kunnen opvorderen gedurende de
Covid-19-pandemie. Deze opvordering is mogelijk voor alle zorgprofessionals,
ongeacht hun functie en werkplek. Bij weigering kan dit leiden tot een
gevangenisstraf en zware boetes. Dit is niet alleen autoritair, maar ook een
belediging voor onze professionele inzet, die op geen enkel moment heeft
gefaald tijdens deze pandemie.
- Een ander
besluit voorziet het delegeren van verpleegkundige handelingen aan andere
werknemers in de sector. Dit tweede besluit is een flagrante aanval op de
kwalificaties van collega-verpleegkundigen.
Corona ouderschapsverlof
Zoals u ongetwijfeld hebt
gehoord, is er door de regering besloten tot een coronavirus ouderschapsverlof.
U kunt de praktische informatie vinden via deze link.
Veel collega's hebben ons
al gevraagd hoe ze het moet doen en we weten dat velen van u het zo snel
mogelijk nodig hebben om zichte kunnen organiseren om het privé- en
beroepsleven in deze specifieke periode met elkaar te verzoenen.
We hebben een
discussie gestart met directie om zo snel mogelijkdit verlof in te voeren
wanneer het koninklijk besluit genomen wordt maar er is nog steeds enige
onduidelijkheid over de toekenning van dit "buitengewoon verlof" wat
betreft de praktische regelingen. We hebben de directie gevraagd om rekening te
houden met de verzoeken die al zijn binnengekomen. We hebben hen opnieuw
gevraagd om te proberen dit verlof zo snel mogelijk op gang te brengen, zodat u
zich zo goed mogelijk kunt organiseren. We hopen dat deze situatie snel zal
opgelost worden.
In ieder geval, als u een
verzoek wilt indienen, kunt u dat alstublieft doen bij uw manager.
Rode kaart
Klik op deze link en vind
een artikel dat ACODP IRIS onlangs publiceerde en naar de pers stuurde over de
huidige situatie in onze zorginstellingen en de eisen die uw
vakbondsorganisatie naar voren wil brengen. Na de crisis zal het van groot
belang zijn dat we ons op grote schaal inzetten voor echte verbeteringen in ons
dagelijks werk.
Herlancering van de activiteit
Sinds deze maandag is de
activiteit binnen onze instelling weer langzaam op gang gekomen. We hebben de
directie gevraagd om bijzondere aandacht te besteden aan de rest en om alle
collega's die dat nodig hebben, te laten gaan. Na weken van intense activiteit
met de covidepatiënten lijkt het ons belangrijk dat iedereen kan rusten. Vraag
uw manager om een planificatie van het verlof en aarzel niet om contact met ons
op te nemen als de dialoog vastloopt.
We hebben we de
directie een brief gestuurd over de minimale aanbevelingen van de federale
overheid om de veiligheid van iedereen te garanderen en de verspreiding van het
virus te beperken rond de hervatting van de ambulante zorg en andere
activiteiten We hebben op dit moment geen reactie ontvangen, maar we nodigen u
uit om ons op de hoogte te houden van elke situatie die u als problematisch
ervaart en we zullen deze zo snel mogelijk aan het management voorleggen.
Parking
Een van de positieve
aspecten van de pandemie was de snelle implementatie van mobiliteitsoplossingen
voor collega's die met de auto komen. Dit is al jaren een probleem voor
collega's op onze campus, maar ook voor collega's van andere IRIS-locaties. Met
het oog op deconfiniëring hebben we het management vorige week ondervraagd over
de beslissingen die hieruit kunnen voortvloeien (herstarten van de controles
rond de site, etc.). Uit de discussie is gebleken dat wij een gezamenlijke
brief aan de regionale politieke autoriteit over dit onderwerp zouden schrijven
om te vragen om een consequent gebaar om de toegang tot parkeerplaatsen voor
gezondheidswerkers te vergemakkelijken. Het doel is om de steun en het applaus
om te zetten in een concreet gebaar vanuit de politieke wereld. Deze brief is
verstuurd en wij houden u op de hoogte van het antwoord.
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