NEWS 01/02/2017

NEWS CGSP-ACOD BRUGMANN View this email in your browser

SANS VOUS, RIEN NE SE FERA !

ATTENTION !! Les attestations de grève pour la grève du 24/11 ont été envoyée par courrier postal. Si vous avez participé à cette journée d'action, vous devriez l'avoir reçue. N'oubliez pas de nous la faire parvenir au plus vite via un de nos délégués ou par la boîte aux lettres de la CGSP au Bat S2 (près de la médecine du travail). Si vous n'avez pas reçu l'attestation, rendez-vous aux Front office des RH pour en demander une copie. OPGELET !! De stakingsattesten voor de stakingsdag van 24/11 werden via de post verstuurd. De personen die gestaakt hebben, zouden inmiddels dit attest moeten ontvangen hebben. Vergeet dit attest niet zo snel mogelijk terug te bezorgen aan één van onze afgevaardigden of in de ACOD-brievenbus dat zich bevindt is gebouw S2 (vlakbij de arbeidsgeneeskunde). Wie het attest niet ontvangen heeft, kan terecht bij de Front office van de HR om er een kopie van aan te vragen.   Camarades, Notre Assemblée Générale des affiliés s'est tenue ce 17 janvier dans les locaux de la CGSP. Nous avons profité de ce moment entre camarades pour discuter des mesures gouvernementales en matière de santé et ce ne serait une surprise pour personne si on vous disait que les perspectives pour notre secteur ne sont malheureusement pas bonnes. Le 26 janvier, nos mandataires CGSP ont rencontré la ministre De Block pour lui faire connaître notre refus de l'ensemble de ces mesures d'économies mais aussi pour lui remettre notre cahier de revendications fédéral. Nous vous tiendrons au courant de l'avancée de ces négociations par tracts et via cette newsletter. Une chose semble évidente, il va falloir se mobiliser si l'on veut défendre nos conditions de travail et des soins de santé accessibles à tous ! Lors de cette Assemblée, nous en avons profité pour modifier notre ROI afin de le mettre à jour dans les "normes" demandées par notre centrale. En cliquant ici, vous pourrez le consulter et pour certains découvrir notre fonctionnement interne. Pour finir, nous avons aussi pris le temps de mettre à jour notre cahier de revendications locales de la CGSP Brugmann. C'est autour de ces revendications que nous vous proposons de vous mobiliser à nos côtés dans les années à venir !! Sans vous rien ne se fera ! ----------------------------------------------------------------------------- Kameraden, Een algemene vergadering voor leden werd gehouden op 17 januari in de lokalen van de ACOD. We hebben van de gelegenheid gebruik gemaakt om de maatregelen onderling te bespreken die de regering heeft getroffen omtrent de gezondheidssector en het zal geen verrassing zijn indien we jullie meedelen dat de vooruitzichten voor onze sector er helaas niet goed uitzien. Op 26 januari vindt er een ontmoeting plaats tussen de ACOD afgevaardigden en minister Maggie De Block. De afgevaardigden zullen haar laten weten dat we de globale economische maatregelen verwerpen en ze zullen haar tevens ook een eisenbundel overhandigen. We houden jullie uiteraard op de hoogte van de staat van deze onderhandelingen via pamfletten en via deze nieuwsbrief. Het blijkt alvast een evidentie dat er nog gemobiliseerd zal moeten worden om de rechten van onze werkomstandigheden te verdedigen en om ervoor te zorgen dat de gezondheidszorg toegankelijk blijft voor iedereen!  Tijdens onze algemene bijéénkomst van 17 januari hebben we tenslotte ook ons intern reglement gewijzigd en bijgewerkt naar de gevraagde « normen » van onze centrale. Door hier te klikken, kan u dit reglement nalezen en, voor sommigen, onze interne werking ontdekken. Uiteindelijk, hebben we ook tijd genomen om de lokale eisenbundel van de ACOD Brugmann bij te werken. De eisenbundel dat we jullie voorstellen zal dienen zodat we ons samen kunnen mobiliseren in de komende jaren. Des camarades de la CGSP Brugmann ont participé du 11 au 15 janvier à une délégation de solidarité avec les dispensaires sociaux en Grèce. Nous vous invitons à découvrir le rapport en images de cette expérience importante de solidarité entre travailleurs des soins de santé. Article à découvrir en cliquant sur ce lien. ------------------------- Kameraden van de ACOD Brugmann hebben deelgenomen van 11 tot 15 januari aan een solidariteitsactie met de Griekse gezondheidsinstellingen. We nodigen jullie uit om hierover een reportage met foto’s te ontdekken van deze belangrijke solidariteitsactie tussen  werknemers van de gezondheidszorg. Klik hier om de link te openen van deze reportage.   A l'hôpital St Pierre, la résistance a porté ses fruits : Depuis le mois d’octobre, la direction de l’hôpital Saint Pierre voulait changer les horaires dans les services d’hospitalisation. Parmi d’autres, la mesure la plus controversée concernait les équipes du soir qui devraient finir à 21h30 plutôt qu’à 20h30. Découvrez l'article complet en cliquant sur ce lien. ------------------------- In het Sint-Pieters ziekenhuis heeft de weerstand haar vruchten geworpen: Sinds de maand oktober, wou de directie van het Sint Pieters ziekenhuis de uurregelingen veranderen in de hospitalisatiediensten. De meest gecontesteerde maatregel trof de avondploegen die hun dienst zouden eindigen om 21h30 i.p.v. 20h30. Ontdek het volledig artikel door op deze link te klikken NOS ASSEMBLEES GENERALES, un moment pour se rencontrer et s'organiser !   Comme chaque année, le comité de la section syndicale CGSP Brugmann organisera en 2017 des Assemblées Générales de tout le personnel sur le site Horta et le site Brien. Nous vous y attendons nombreux !! Site Horta :      À partir de 12H00 au Local Syndical (B2)                         - Le jeudi 2 mars 2017                                  - Le jeudi 5 octobre 2017 Site Brien :      A partir de 12H00 à la salle Atomium 2ème étage - Le mardi 7 mars 2017    - Le mardi 10 octobre 2017                                                      Net zoals vorig jaar heeft het Syndicaal Comité van ACOD Brugmann beslist om ook in 2017 op regelmatige basis Algemene Vergaderingen voor het personeel te organiseren, dit zowel op de site Horta als op de site Brien. U bent er van harte welkom! Site Horta:        Vanaf 12u00 in het vakbondslokaal (B2)               - Donderdag 2 maart 2017               - Donderdag 5 oktober 2017   Site Brien:     Vanaf 12u00 in de Atomium zaal, verdieping +2 - Dinsdag 7 maart 2017               - Dinsdag 10 oktober 2017

ASSEMBLEE POUR LE PERSONNEL QUI PRESTE DES GARDES APPELABLES !  CE MERCREDI 22 FEVRIER 12h LOCAL SYNDICAL (B2) Nous discutons depuis longtemps avec la direction concernant l'oganisation des gardes appelables dans notre institution. Un Groupe de Travail a pris place ces derniers mois et nous y avons porté les revendications discutée lors de notre précédente assemblée à ce sujet : - Respect de la législation sociale concernant le temps de repos entre 2 prestations. - Une revalorisation des astreintes liées à la prestation de telles gardes. - Une prise en compte de ces heures pour le calcul des AFC. Nous souhaiterions rencontrer l'ensemble des équipes concernées afin de discuter des propositions de la direction. Si vous ne pouvez pas tous être présents, essayez d'envoyer au minimum un collègue de chaque équipe afin de prendre une position la plus démocratique et la plus large possible. -------------------------- VERGADERINGEN VOOR HET PERSONEEL DIE OPROEPBARE WACHTDIENSTEN PRESTEREN DEZE WOENSDAG 22/02/2017 VANAF 12u in het Vakbondslokaal (B2) We discuteren al lang met de directie omtrent de organisatie van het oproepbaar personeel van wacht in onze instelling. Een werkgroep werd opgestart de laatste maanden en we hebben de gewenste eisen dat het betrokken personeel overeenkwam tijdens onze laatste vergadering ter sprake gebracht over dit onderwerp: - respect van de sociale wetgeving omtrent de rusttijden tussen 2 opéénvolgende diensten - opwaardering van de uitbetalingen van dit soort wachtdiensten - deze uren in rekening brengen voor de berekening van de rimpeldagen We zouden iedereen van de betrokken ploegen willen ontmoeten om de voorstellen van de directie te bespreken. Indien jullie niet allemaal aanwezig kunnen zijn, probeer dan minstens één collega per ploeg te sturen zodat het standpunt dat genomen zal worden zo democratisch en breed mogelijk is.