Manque de respect dans nos institution, il faut que cela cesse !
Vos organisations syndicales exigent une gestion bienveillante et des changements sérieux dans la gestion de nos hôpitaux ! Cela ne peut pas continuer comme ça !
Alors que la population nous a applaudit ces derniers mois, il semble que la reconnaissance que nous méritons ne soit toujours pas à l’ordre du jour des préoccupations de nos dirigeants et managers. Toutes celles et ceux qui travaillent à Brugmann / Huderf depuis de longues années sont témoins d’une aggravation de la gestion de notre hôpital se traduisant par un management de plus en plus inhumain. Vos représentants syndicaux en sont témoins tous les jours et nous exigeons aujourd’hui que cela cesse.
Nous vous invitons à venir en parler avec nous lors de ces Assemblées Générales du Personnel :
Horta PP Lambert 9 septembre 2020 à 12h
Brien Salle Atomium 9 septembre 2020 à 12h
Tract avec cahier de revendications
Gebrek aan respect in onze instelling, dit moet ophouden!
Uw vakbondsorganisaties eisen een welwillend beheer en serieuze veranderingen in ons ziekenhuis! We komen zo niet !
Hoewel de bevolking ons de afgelopen maanden heeft toegejuicht, lijkt de erkenning die we verdienen nog steeds niet op de agenda van onze leiders en managers te staan. Iedereen die al jaren in het Brugmann / UKZKF ziekenhuis werkt, is getuige van een verslechtering van het beheer, het is gevolg een steeds onmenselijker beheer. Uw vakbondsvertegenwoordigers zijn hier elke dag getuige van en wij eisen nu dat het stopt.
We nodigen u uit om met ons te komen praten op onze algemene vergaderingen. We overhandigen de eisenbundel t op 15 september aan het management en de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Horta PP Lambert 9 september 2020 12u
Brien Salle Atomium 9 september 2020 12u
Grande manifestation de la santé :
Ce dimanche aura lieu la grande manifestation de la santé à l’initiative de la santé en lutte. La CGSP Brugmann soutient depuis le début ce collectif et nous vous appelons à nous rejoindre ce 13 septembre à 13h au Mont des Arts.
Deze zondag vindt het grote gezondheidsevenement plaats bij het Health in Struggle Initiative. De CGSP Brugmann steunt dit collectief sinds het begin en wij roepen u op om op 13 september om 13 uur op de Kunstberg aanwezig te zijn.
Avancées pour le personnel en grade E
Bravo au personnel de l’entretien du CHU Brugmann pour leur mobilisation et les 5 jours de grève en novembre passé. Ce mouvement a reçu la solidarité du personnel de tous les autres hôpitaux IRIS. Un accord global a finalement été signé a la Faîtière-Iris où l’avancée la plus importante est l’accélération de carrière pour le personnel ouvrier dans le barème de rémunération en E. Ensuite, nous avons aussi obtenu le changement du statut d’ouvrier en statut employé pour l’ensemble du personnel ouvrier de quelque niveau que ce soit. Concrètement, cela veut dire que toute personne en congé maladie bénéficiera de 30 jours de salaire garanti au lieu de 15 jours. Ces deux nouveautés seront d’application à la date du 01/01/2020 sans conditions. Les arriérés depuis le 1 janvier 2020 seront soldés avec la paye de fin septembre.
Gevorderd voor personeel van categorie E
Bravo aan het onderhoudspersoneel van het Universitair Ziekenhuis Brugmann voor hun mobilisatie en de 5-daagse staking van vorige november. Deze beweging kreeg de solidaire steun van het personeel van alle andere IRIS-ziekenhuizen. Er werd uiteindelijk een globaal akkoord ondertekend in de Iris-Faitière, waarbij de belangrijkste stap vooruit de versnelling van de loopbaan van het personeel in de loonschaal E was. Bovendien hebben we ook bereikt dat van het arbeidersstatuut wordt omgezet in een bediendenstatuut voor gans het personeel, wat hun niveau ook is. Concreet betekent dit dat iedereen die met ziekteverlof is, 30 dagen gegarandeerd loon ontvangt in plaats van 15 dagen. Deze twee nieuwe bepalingen zullen vanaf 1 januari 2020 onvoorwaardelijk van toepassing zijn. De achterstallen sinds 1 januari 2020 wordt eind september met het loon verrekend.
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