Actions en Front Commun CONTRE les sanctions de l'obligation vaccinale DU/POUR le personnel de la santé !
Assez ! Ces sanctions et la pénibilité liée au
manque de bras dans le secteur vont accentuer la pénurie !
RENDEZ-VOUS le mardi 7 décembre à 10h30, Place
de la Chapelle à Bruxelles pour un cortège qui se rendra chez les Partis
politiques de la majorité pour finir devant le cabinet du Ministre de la santé
!
Les établissements de santé sont déjà en
souffrance importante à cause de la pénurie et de la fatigue du personnel.
Depuis le début de la pandémie, les organisations syndicales soutiennent toutes
les mesures sanitaires qui peuvent diminuer les effets néfastes du virus : la
vaccination en fait partie. Ce que nous reprochons surtout, c’est l’interdiction
professionnelle qui va encore aggraver les problèmes de pénurie et de surcharge
de travail déjà bien présents.
Actuellement 90% des 600.000 travailleurs de
ce secteur sont déjà vaccinés. Prendre le risque d’interdire à de nombreux
travailleurs de pratiquer leur profession est d’une dangerosité sans nom et
d’un mépris total pour leur travail ces 20 derniers mois !
C’est pour cela que nous poursuivrons des
actions fortes, tous les jours, en front commun syndical. Cette campagne vivra
son apogée le 7 décembre avec une grande journée d’action et de grève !
Nous ne sommes pas des paillassons ! Le gouvernement ne nous entend pas. Pire, il ne nous écoute pas !
Ce n’est pas le personnel de santé qui est
irresponsable. Nous nous battons pour préserver la qualité des soins.
Cette action aura lieu dans le respect des
mesures sanitaires. N'oubliez pas vos masques et respectez les distances d'1m50
entre vous !
Affiche à diffuser auprès des collègues :)
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CGSP ALR Bruxelles / Hôpitaux IRIS, MR et MRS
:
Communiqué sur l’obligation vaccinale des
soignants.
Pour la CGSP ALR, rendre la vaccination
obligatoire pour le personnel soignant sous peine de licenciement est
inadmissible !
La CGSP-ACOD ALR s’oppose en effet fermement à
la vaccination obligatoire des soignant.e.s tout en défendant un accès au
vaccin le plus large possible pour les personnes qui le souhaitent.
Nous pensons que la dernière décision du
gouvernement et le projet de Loi du Ministre de la Santé Franck Vandenbroucke
aura immanquablement un impact négatif sur les relations et les conditions de
travail déjà catastrophiques dans le secteur. Nous nous permettons d’ailleurs
aussi de rappeler que l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) ne préconise
pas l’obligation vaccinale, mais bien une campagne de vaccination libre et basée
sur une approche pédagogique.
Dans l’ensemble de nos hôpitaux, le personnel
est à bout !
La décision de l’obligation vaccinale
entrainera des risques supplémentaires en matière de santé publique.
Le mal-être de l’ensemble des soignants est
aujourd’hui criant, le manque de personnel entraine déjà des fermetures de
lits, des démissions à la chaine, … Les cadences et la charge de travail sont
devenues pour beaucoup insupportables, les coupes budgétaires ont détruit notre
environnement de travail, les normes d’encadrement sont datées et inadaptées à
la réalité, le raccourcissement des durées de séjour a un impact sur la charge
de travail et des conséquences sur la qualité des soins ainsi qu’une
aggravation de la charge psychosociale. Voici une liste non exhaustive
d’éléments qui rendent le travail insoutenable.
C’est pourquoi, nous exigeons que ce
gouvernement travaille à la prévention et à la sensibilisation plutôt que
de mettre en place des sanctions lourdes de conséquences pour du personnel
déjà en pénurie !
Pas de discrimination !
Opposer les travailleurs vaccinés et
non-vaccinés est une aberration, une discrimination, une erreur politique ! Il
est hors de question que nous laissions passer ces attaques contre certaines
catégories de travailleurs sans réactions.
Pas de sanction !
Cette perspective de sanctions contre
certain.e.s de nos collègues aggravera inévitablement la pénurie de personnel
et par conséquence la charge de travail de ceux qui restent, … Tout le monde
sera perdant. Les vaccinés en premier !
La CGSP ALR ne peut tolérer de telles atteintes
aux droits des travailleurs!
Les responsables de la gestion calamiteuse de
la pandémie doivent prendre leurs responsabilités !
Pendant qu’ils opposent les vaccinés aux
non-vaccinés, pendant qu’ils divisent les travailleurs, pendant qu’ils créent
des tensions plutôt que d’améliorer les conditions de travail des « héros du
Covid », pendant qu’ils passent en force pour imposer des mesures coercitives,
pendant que les ¾ de l’humanité n’ont pas accès au vaccins… Ils essaient de
nous faire oublier qu’ils nous ont forcé à travailler sans masques, moyens de
protections et respirateurs en suffisance. Ils essaient de nous faire oublier
qu’ils nous ont poussé pendant des mois à venir travailler en étant positifs
asymptomatiques. Mais surtout, ils n’abordent consciemment pas les problèmes
les plus urgents : le nécessaire renforcement des normes d’encadrement, les
améliorations des conditions de travail et de l’attractivité des métiers de
soignants, la qualité des soins,…
Les professionnels de la santé, sur le front
depuis deux ans maintenant, appliquent des gestes barrières efficaces et des
protocoles stricts sont en place depuis le début de la pandémie. Rien ne laisse
d’ailleurs penser que le personnel soignant puisse être considéré comme un
vecteur important de propagation de la maladie. Il est par contre prouvé que la
charge de travail chronique imposée aux intervenants de terrain nuit gravement
à la santé des travailleur.euse.s et est à l’origine de nombreux troubles et
maladies. Nous constatons malheureusement que cette réalité flagrante ne
suscite, elle, aucune mesure de protection !
Pour toutes ces raisons, un préavis d’actions
et de grève a été déposé dans les hôpitaux par la CGSP ALR Bruxelles et le
SETCA Bruxelles. La CGSP ALR Bru a aussi déposé un tel préavis pour l’ensemble
des MR MRS publiques bruxelloises. Tous nos affilié.e.S sont ainsi couverts
pour mener des actions sur ces sujets. Nous attendons donc des autorités
qu’elles s’attaquent à nos problèmes et au plus vite !
Nous en profitons pour signaler à la presse
qu’il est important d’inviter des représentant.e.s des travailleur.euse.s sur
les plateaux de tv pour discuter de ces sujets avec celles et ceux qui sont les
mieux à même d’en parler.
Nos revendications :
– Retrait immédiat des sanctions telles que
prévues par le gouvernement dans le cadre de l’obligation vaccinale !
– Levée des brevets pour que les vaccins et
les traitements anti-pandémiques deviennent un bien public mondial, librement
accessible à tous !
– Augmentation des normes d’encadrement pour
que l’on puisse soigner en toute sécurité nos patient.e.s !
– Une amélioration de nos conditions de
travail et une véritable politique d’attractivité pour les métiers de la santé
!
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